10月16日全天，在学院视频会议室召开了学管人员迎评培训会。学院李波勇副院长、李景福院长助理、各系部党总支书记、学生科长、团总支书记、学管干事、专职辅导员、兼职班主任、学生处、团委、保卫处全体人员参加此次培训会，培训会由李波勇副院长主持。

    此次培训的主要内容是观看著名管理培训专家余世维关于如何提高在管理中执行力的培训视频。余世维提出的主要观点有：首先，要从提高自身素质入手，通过不断努力学习，掌握新知识，使自己具备落实执行力的能力。其次，要不折不扣，保质保量的按时完成领导交办的各项工作任务，并养成回报的习惯，不断完善、不断进步、不断创出新的佳绩。第三，要严格执行各项规章制度，保持严谨的工作态度和作风，找到工作的切入点，集中精力在更短的时间内使工作取得最佳效果。第四，要强化岗位技能，提高综合素质，执行中存在的许多问题往往与自身能力有关系。

    院长助理李景福也根据此次培训会和我院学管工作的实际指出了在执行力方面存在的不足：一是管理氛围、管理素质有待提高；二是学风建设还存在一定的差距；三是学生宿舍、教室环境卫生有待加强；四是校园班级文化、学习氛围建设有待跟进；五是安全稳定工作有待加强。

   此次迎评培训会的召开，给我院学管工作提出了一种新的管理模式和思考方法。我院全体学管人员将以新的姿态和积极的热情投身到人才培养水平评估工作中去。

本站通讯员： 王丽平 报道

2010年10月18日