系部学生管理工作考核办法

（试行）

    为进一步明确系部学生管理工作的任务、目标和要求，加强对系部学生管理工作的检查、督促、指导和考核，使系部学生管理工作进一步规范化、制度化和科学化，特制定本办法。

一、指导思想

    以邓小平理论为指针，努力实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的教育方针，严格遵循教育规律，以湖南省高等学校学生学籍管理暂行规定及湖南省高等学校学生行为规范作为准则，结全我院实际，责、权、利结合，全面、公正、公平和比较客观地评价各系学生管理工作。

二、考核内容

    1、队伍建设情况，包括学生管理工作者自身队伍建设，班主任队伍建设及系学生会、团总支学生干部队伍建设情况。

    2、学生政治素质、法律意识、纪律观念及遵纪守法情况。

    3、学生文明卫生意识及教室、寝室和学生个人卫生情况。

    4、学生参加院、市、省和国家级各类竞赛获奖及各级各类报刊杂志文章发表情况。

    5、学生学费交纳情况。

    6、学生流失情况。

三、考核办法及奖罚措施

    1、系部学生管理考核工作每月进行一次，由学生管理工作督导室根据本办法具体组织实施。

    2、学生管理工作督导人员定期和不定期对各系学生管理工作进行认真检查和抽查，并及时收集各系有关学生管理工作方面的资料，分系分类如实进行记载，作为系部学生管理工作考核的客观依据。

    3、系部学生管理考核工作的重点是学生的纪律、卫生及交费情况。

    4、系部学生管理考核工作，实行分数量化制度，基分为100×系部在校学生人数，各系加分或减分均在各系基分基础上进行。每月初算出各系上月总分，求出学生人均得分，以学生人均得分作为衡量系部学生管理工作效果的标准。详细评分细则见附表。

    5、系部学生管理工作考核结果直接与系部学生管理工作人员（含辅导员）及班主任年终评优评先及每月津贴发放额度挂钩。学生年平均得分低于75分的系部，取消其管理人员（含辅导员）当年评优评先资格。系部学生管理人员（含辅导员）及班主任津贴按下列标准发放。

A、学生月均分90分以上的，发放额度为5×系部在校生数×100%（元）；

B、学生月均分80分至89分的，发放额度为5×系部在校生数×95%（元）；

C、学生月均分70分至79分的，发放额度为5×系部在校生数×85%（元）；

D、学生月均分60分至69分的，发放额度为5×系部在校生数×80%（元）；

E、学生月均分50分至59分的，发放额度为5×系部在校生数×65%（元）；

F、学生月均分50分以下的，发放额度为5×系部在校生数×50%（元）；

    6、当年学生月均95分以上的系部，直接定为学生管理工作先进系部，由学院给予表彰和奖励。

    7、系部学生管理工作考核结果在适当的范围内予以通报。

四、系部学生管理工作考核量化评分细则

 

 

系部学生管理工作考核量化评分细则

工作要求	考核评分标准	自评分	考核分	备注
系部学生管理工作人员自身工作扎实，认真履行岗位职责，做到“三有”、“五深入”。	1、系部学生管理工作人员认真履行工作职责，严格按要求做到“三有”、“五深入”，加30分。 2、学生工作例会或临时召开的学生工作会议，迟到一次扣2分。早退一次扣5分，旷会一次扣10分。 3、系部学生管理工作无计划扣10分（扣到有计划止），无记录每人月扣6分，无总结扣10分。 4、不能认真履行岗位职责的，每人月酌情扣3～10分。
班主任配备合规合理，管理到位；学生干部使用得当。培养、指导有方。学生管理工作能充分调动班主任及学生干部的积极性、主动性和创造性。	1、班主任配备合规、合理，管理到位，全体班主任心情舒畅，工作勤奋，乐于奉献，加20分。否则，酌情扣5～10分。 2、学生干部使用得当，培养、指导有方，系学生会团总支干部热情高，干劲大，积极配合系部创造性地开展工作，加10分。否则酌情扣3-8分。
所管学生严格遵守校纪校规，当月无打架、旷课、赌博、偷盗、私藏凶器、夜不归寝、校外租房等现象发生。	1、当月无打架、旷课、赌博、偷盗、敲诈、私藏凶器、网吧上网、夜不归寝、校外租房学生加200分。 2、打群架每人次扣50分，非群架每人次扣40分，私藏凶器每人次扣30分，起哄每人次扣5分。 3、旷课每人节扣10分，偷盗、赌博每人次扣20分，敲诈每人次扣40分，迟到、早退、睡懒觉每人次扣3分，上课时间（含自习）在教室打牌（含棋类）、看电视、放音晌每次扣20分，夜不归寝每人次扣30分，校外租房住宿每人次扣50分，看黄色书刊、影碟每人次扣10分。其它违规情况酌情扣分。
严格照教室、寝室规范化要求，搞好教室、寝室卫生。全体同学仪表整洁，端庄，符合相应学生行为规范要求。坚持体育锻炼，讲究个人和公共卫生，身体好。	1、当月中，全体同学仪表整洁、端庄，符合相应学生行为规范要求，讲究个人和公共卫生，教室、寝室符合规范化管理要求，加100分。 2、卫生没搞的教室每次扣20分，寝室每间次扣15分，卫生搞了但不彻底的每次视情况扣3～10分。 3、仪表不符合相应学生行为规范要求的每人次扣5分。 4、食堂就餐用公碗每人次扣5分。 5、班级劳动卫生或社会公益劳动视好差程度加分或扣分，幅度为﹣30～50分。
学习方面奖罚措施得力，全系学生学习目的明确，态度端正，学习自觉、刻苦，学风良好。	1、考试无舞弊学生加50分，无补考学生加100分。 2、学生舞弊，每人次扣5分。 3、早、晚自习学风不佳酌情扣3-20分。

系部学生管理工作考核量化评分细则（续）

工作要求	考核评分标准	自评分	考核分	备注
政治学习态度端正，学习认真，记录详细，效果好。	按照学院要求，认真组织学生联系实际进行政治学习，全体同学态度端正，出满勤，月末有学生个人总结（或体会）和班级总结，否则酌情扣5-20分。
学生按时交费，无拖欠学院各项费用现象。	1、全系学生无拖欠学院各项费用的学生，加300分。 2、学生拖欠费用（情况特殊办了缓交手续者除外），按每100元0.5分累计扣分。
踊跃投稿，积极参赛，成绩比较显著。	1、以郴州职业技术学院的名义投稿被刊登的，每篇视报刊杂志的级别加分。国家级加100分，省级加50分，市级加30分，院级20分。 2、参加竞赛，获校级一、二、三等奖分别加10分、8分、5分；市级一、二、三等奖分别加20分、15分、10分；省级一、二、三等奖分别加40分、30分、20分；国家级一、二、三等奖分别加100分、80分、50分。获团体一、二、三等奖，分别按相应级别个人一、二、三等奖分值的双倍加分。 3、学院“文明班级”每次加50分；“文明寝室”每间次加20分；“样板教室”每间次加25分；“样板寝室”每间次加25分。 4、学院“先进班集体”每班次加60分，市级“先进班集体”每班次加70分，省级“先进班集体”每班次加80分。
积极做好稳学、劝学工作，学生期流失率大专低于0.5%，中专低于2%。	工作积极，措施得力，认真做好稳学、劝学工作，学生期流失率大专低于0.5%，中专低于2%，加200分，超出部分按每生50分累计扣分。