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为什么要进行人才培养工作水平评估?
⑴开展高职高专院校评估工作,是通过系统总结人才培养工作,肯定成绩,找出存在 的突出问题,制定并实施整改方案;进一步明确办学目标和定位,规范办学标准,自觉建 立人才培养质量自我保障和监控机制;总结优秀学校的办学经验,树立典型,不断增强高 职高专教育人才培养质量和社会声誉的内在动力;发挥评估对学校人才培养工作的规范、 导向作用。 ⑵通过评估工作的实施,逐步建立国家、省级高职高专教育评估制度、质量保障机制 和社会对人才培养质量的认可制度;积极探索中国高职高专教育评估理论和制度体系; 改善与加强政府教育行政部门对高职高专院校的宏观管理,促进全国高职高专教育持续 健康发展。 ⑶通过评估工作的实施和评估结果的公布,发挥社会对高职高专院校人才培养工作 的支持与监督作用,为用人单位择人用人提供信息依据;促进学校主动服务社会,把满 足用人单位、家庭、学生的社会需求作为制定人才培养目标和质量标准的基本依据。 ⑷应对经济全球化、高等教育国际化和我国加入WTO的挑战,推进高职高专院校的国 际交流与合作,提高我国高职高专教育的国际竞争力。
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