关于“深入学习十七大精神,全面推进学院健康快速发展”的实施方案
各总支,各系部、处室:
为了更好地学习、宣传和贯彻党的十七大精神,把全院师生员工的思想认识和行动统
一到十七大确定的各项任务上来,把智慧和力量集中到实现学院的各项奋斗目标,维护学
院改革、发展和稳定上来,根据省委和市委以及省委教育工委有关文件精神,结合学院实
际,特制订如下具体实施方案。
一、指导思想:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
,深入贯彻落实科学发展观,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建
设以及党的建设,围绕学院“两年打基础,三年上台阶”奋斗目标,认真开展好“学好一
个文件,展开一次讨论,写好一篇文章,献好一条计策,抓好两项活动,抓好争先创优
”的活动,真正把全院师生员工的思想统一到维护学院改革、发展和稳定大局上来,把全
院师生员工的聪明才智统一到推进学院教学改革和推动新校区建设上来,把全院师生员工
的干劲和热情统一到构建和谐校园上来,为学院跻身全省一流地方性高职院校奠定坚实的
思想基础。
二、活动内容及安排:
1、学好一个文件。就是要原原本本地通读党的十七大报告。各部门要制订详细的书
面计划,采取集中学习、分散自学和专题辅导相结合的形式开展学习。其中,领导干部要
带头学,带头讲,全院师生员工要自觉学,确保十七大精神家喻户晓,人人皆知。
2、展开一次讨论。本学期末,结合年度务虚会议,举行一次由部门负责人参加的主
题为“回头看,找差距,今后怎么办”的学习十七大精神经验交流研讨会。会中由各部门
负责人结合学院、本部门、本人的工作实际,谈学习体会、谈感想,找出存在的问题和差
距,明确下一步的努力方向。此前各单位要结合实际开展大讨论,形成“人人找差距,人
人订措施,人人谈体会”的良好氛围。
3、写好一篇文章。全院每名教职工都要在学习十七大报告的基础上,结合各自的工
作实际,写一篇有一定份量十七大精神学习体会文章。党委中心组成员、中层骨干都要带
头在本学期内写好一篇以上高质量的学习体会文章。在各总支评审选优基础上,院党委将
对学习体会文章组织一次评审,对优秀的学习体会文章汇编成册。
4、献好一条计策。当前,学院正处在发展的关键阶段,学院积极倡导每位教职工围
绕“学文件,谋发展,我为学院发展献一计”的主题,开展为学院的改革、发展、稳定献
计献策活动,院系两级都要组织各种类型的座谈会,广泛征求群众意见,学院领导班子成
员、中层骨干、副高职称以上教师都要带头出主意、献计策、当好参谋。
5、抓好两项活动。学院拟在2008年上期开展两项活动。一是举办一场以“学习贯彻
十七大精神,我为学院发展作贡献”为主题的演讲会,演讲会由工会组织。二是举办一场
学习十七大精神知识抢答赛,抢答赛由党办、组织人事处、宣传部联合组织。
6、抓好“争先创优”。学习好、宣传好十七大精神,关键在于贯彻落实好十七大精
神;要把重点放在立足岗位,争先创优,切实做好每一项本职工作上。全体教职工要认真
上好每一堂课,办好每一件事,教育好每一名学生,并将以争创“三个满意”为主要内容
的创和谐活动深入开展下去。结合这一活动,继续在本学期末评选十名“学生满意的好教
师”、“学生满意的好辅导员”、“师生满意的好后勤”,并于明年教师节前评选表彰一
批“十佳教师”和“十佳教育工作者”。
通过以上活动,切实加快学院内涵建设和新校区扩建两项工作步伐,课程改革按预定
计划稳步推进,新校区建设争取年内开工。在全院上下形成人人谋发展,人人促团结,人
人创和谐的良好局面。
上述各项工作的具体时间安排见附表。
三、活动要求。
1、学习、宣传、贯彻十七大精神是学院当前乃至今后一个时期的首要任务,各部门
、每位教职工,特别是每名党员干部都要引起高度重视。各部门负责人既要认真组织好本
部门教职工学习好、宣传好、贯彻落实好十七大精神,同时,又要起好模范带头作用,要
带头学、带头讲、带头写,写出高质量的心得体会文章。
2、学习、宣传、贯彻十七大精神关键在于落到实处。各部门要密切结合学院、本部
门和本人的实际学习、宣传、贯彻十七大精神,努力做到“三个结合”。一是要把学习、
宣传、贯彻十七大精神同促进学院改革、发展和稳定,同提高教育教学质量、管理水平、
服务质量相结合;二是要把学习、宣传、贯彻十七大精神同深入开展以“谈心”为载体的
思想政治教育工作相结合,凝聚人心,形成共识,团结一心,共谋发展大计;三是要把学
习、宣传、贯彻十七大精神同深入开展“三个满意”创和谐活动相结合,立足岗位,争先
创优,为实现学院“两年打基础,三年上台阶”奋斗目标而不懈努力。真正把学习、宣传
、贯彻十七大精神化作促进学院发展、推动学院各项工作的力量。
3、各总支、系部、处室在学习、宣传、贯彻十七大精神的工作中,要及时总结好的
经验、好的做法和先进人物、先进事迹。
4、学院党委将对各部门学习、宣传、贯彻十七大精神进行考核。各部门学习、宣传
、贯彻十七大精神工作情况将作为年度目标管理考核重要依据之一,同时,也是各部门评
先评优的重要参考依据。
郴州职业技术学院
二〇〇七年十二月五日